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Coaching

 

Gölz Consulting GmbH versteht Coaching als einen zielorientierten, zeitlich begrenzten Prozess zur Unterstützung einzelner Personen oder Gruppen in anforderungsreichen Situationen. Der Coach trägt als unabhängiger Betrachter des Klienten-Systems durch gezielte Fragen, Analysen und Spiegeln zur Klärung, Erkenntnis, Perspektivenerweiterung und Entscheidfindung bei.

  • Coaching von Einzelpersonen

- in Entscheidfindungs-Prozessen

- in heiklen Führungssituationen

- in Karrierefragen

- vor wichtigen Ereignissen / Auftritten

- zur Stärkung besonderer Ressourcen / Kompetenzen

  • Coaching von Gruppen

- in Veränderungs- und Reorganisationsprozessen

- in Teambildungsprozessen

- in Konfliktsituationen (vgl. Konfliktmanagement >Mediation)