Kultur & Führung > Leistungen im Überblick

Welche Haltung soll die Unternehmenskultur und das Image des Unternehmens prägen? Welchen Werten will sich das Unternehmen verpflichten? Und welcher Geist und Stil soll die firmeninterne und externe Interaktion auszeichnen? Führungskräfte aller Stufen tragen in ihrer Führungsrolle massgebliche Mitverantwortung für die herrschende Unternehmenskultur wie auch für die Erreichung der Gesamtunternehmensziele.

Gölz Consulting GmbH unterstützt die Entwicklung einer stimmigen Unternehmenskultur und hoher  Führungskompetenz im Unternehmen durch

• Moderation der Wertediskussion
• Entwicklung eines Unternehmensleitbildes
• Entwicklung der Führungskultur und -grundsätze
• Entwicklung von Führungsinstrumenten (vgl. HR)
• Auswahl und Entwicklung von Führungskräften (vgl. HR)
• Ausbildung und Trainings in Führungskommunikation
• Karriereberatung für Führungskräfte (vgl. HR)
• Coaching von Führungskräften
• Management auf Zeit